Домашни работници: история, видове и права

Научете историята, видовете и правата на домашните работници — от викторианските слуги до съвременните закони и международната Конвенция №189 за защита и достоен труд

Домашен работник или, особено по-рано, домашна прислужница е човек, който работи за някого, за да му помага да управлява дома си. Домашните работници изпълняват разнообразни задачи: почистване, готвене, пране, гладене, гледане на деца, грижа за възрастни и болни, градинарство, охрана на дома и др. Много от домашните работници живеят в домовете на своите работодатели (т.нар. live‑in), но има и такива, които работят само през деня и живеят извън дома (live‑out). През XIX в. в много големи домакинства в Европа или САЩ, както и в други страни, е имало значителен брой домашни работници, а структурите в големите къщи наподобявали малки организации с ясно разпределение на длъжности.

Исторически обзор

Домашният работник е нает от някого и затова му се плаща. Те са свободни да напуснат работата си, ако желаят (в идеалния случай), макар че в миналото това не винаги е било така. Много домашни помощници са били и са задължени от работодателя си да носят униформа, когато са в дома на работодателя си, или ливрея при по-официални домакинства.

Големите домакинства във викторианска Великобритания са имали много домашни работници. Най-важният от тях е бил камериерът. По време на хранене той е бил нещо като главен сервитьор. Другите мъже домакини често са били наричани "камериери". Камериерът (понякога се казва с беззвучно "т") може да е бил личен слуга, който се е грижел за дрехите и удобствата на господаря си, а може би и за парични въпроси. Жените домакини обикновено са били прислужници, които са почиствали къщата, готвачки, които са приготвяли храната, и бавачки, които са се грижили за децата. Градинарите са се занимавали с градинарство.

В началото на 20-ти век във Великобритания са приети нови закони, които защитават домашните работници и им дават повече права. Историята показва, че в различни периоди някои изпълнители на културни дейности също са били в положение на прислуга: в началото на XVIII в. дори някои музиканти са били прислужници и е трябвало да носят ливрея (униформа). През 1717 г., когато композиторът Йохан Себастиан Бах заявява, че иска да напусне работата си, херцогът, за когото работи, го вкарва в затвора — пример за много по-строгите зависимости между работодател и слуга в миналото.

Видове домашни работници и техните задачи

• Грижа за дома: почистване, пране, гладене, подреждане.
• Кулинарни услуги: готвач/готвачка, помощник в кухнята.
• Грижа за деца: бавачки, детегледачки, специалисти по ранно развитие.
• Грижа за възрастни и болни: домашни здравни асистенти и социални помощници.
• Градинарство и поддръжка: градинари, охранители, шофьори.
• Специализирани услуги: помощ за хора с увреждания, домашни терапевти, обучени грижи за паметта и т.н.

Миграция и съвременни тенденции

Днес в много части на света домашните работници от по-бедните страни често се наемат от хора в по-богатите страни. Това създава специфични проблеми — езикови и културни бариери, уязвимост на работниците мигранти към експлоатация, трудности със социалните права и достъпа до здравеопазване. Работата на домашните служители често не е видима в официалната статистика, което затруднява защитата и регулацията им.

Права, законодателство и защита

За да гарантира правото на достоен труд за всички видове домашни работници, включително работниците мигранти, Международната организация на труда прие Конвенция № 189 за домашните работници. Тази конвенция (приета през 2011 г.) определя основни стандарти за условия на труд, включително:

• право на справедливо заплащане и, където е приложимо, минимална работна заплата;
• регулиране на работното време и почивките, включително дневен и седмичен отдих;
• защита от насилие, тормоз и експлоатация, в това число сексуален тормоз;
• право на писмен трудов договор с ясно описани задължения и условия;
• право на достъп до социална защита и здравни услуги;
• право на свободно придвижване и на свободно напускане на работодателя без непропорционални ограничения;
• възможност за съюзяване и колективни преговори.

В много държави националните закони все още изостават — някои страни интегрират домашните работници в общото трудово законодателство, други приемат специални правила. Важно е и изпълнението на законите: наличие на контролни механизми, възможност за подаване на жалби и защита срещу незаконно уволнение или насилие.

Проблеми и рискове

• Нерегламентирано работно време и липса на почивки;
• ниско или закъсняло заплащане и неплащане на извънреден труд;
• липса на писмени договори и яснота относно задълженията;
• злоупотреби и насилие, включително сексуална експлоатация;
• изолация, особено при живеещи в домовете на работодателите (ограничение на свободата на движение и контакти);
• дискриминация по пол, произход или миграционен статус.

Практически съвети за работодатели и работници

• Сключвайте писмен договор с ясно описани работно време, заплащане, почивки и условия за прекратяване.
• Осигурявайте адекватно заплащане и плащайте в срок; признавайте извънредния труд.
• Познавайте и спазвайте местното трудово законодателство и международните стандарти.
• Създавайте безопасна и уважителна работна среда; нулева толерантност към тормоз и насилие.
• За работниците: записвайте договорените условия, пазете контакти на организации за защита на правата на работниците и консултирайте се при проблеми.
• Потърсете помощ от синдикати, неправителствени организации или държавни институции при нарушения.

Независимо дали става дума за историческия образ на прислужницата или за съвременния работник в семейния дом, темата за домашния труд обхваща въпроси на трудово право, социална справедливост и човешко достойнство. Защитавайки правата на домашните работници, обществото гарантира по-добър живот не само за тях, но и за семействата и общностите, които зависят от техните услуги.

Въпроси и отговори

В: Какво представлява домашният работник?

В: Могат ли домашните работници да напуснат работата си, ако желаят?

В: Трябва ли домашните работници да носят униформи?

В: Кои са били някои от най-важните мъже, работещи в домашна обстановка през Викторианската епоха?

Въпрос: Кои са били някои от жените домакини през този период?

Въпрос: Какви закони са приети през последните години по отношение на защитата на домашните работници?

Търсене по буква