Международна организация на труда | Международна организация за подобряване на условията на труд и жизнения стандарт
Международната организация на труда (МОТ) е международна организация, създадена в Женева през 1919 г. с цел подобряване на условията на труд и стандарта на живот. През 1946 г. тази организация става специална организация на Организацията на обединените нации и през 1969 г. получава Нобелова награда за мир.
Хуан Сомавия е генерален директор на МОТ от 1999 г. до октомври 2012 г., когато на негово място е избран Гай Райдър. Този ръководен орган се състои от 28 представители на правителствата, 14 представители на работниците и 14 представители на работодателите.
Устав на Международната организация на труда
Уставът на Международната организация на труда потвърждава, че "всеобщият и траен мир може да бъде установен само ако се основава на социална справедливост". В допълнителна декларация, приета във Филаделфия на 26-ата секция, се потвърждава, че "трудът не е стока" (I а), "свободата на изразяване и сдружаване са от съществено значение за устойчивия прогрес" (I б), "бедността навсякъде представлява опасност за просперитета навсякъде" (I в) и че "всички човешки същества, независимо от раса, вероизповедание или пол, имат право да преследват както материалното си благополучие, така и духовното си развитие в условия на свобода и достойнство, икономическа сигурност и равни възможности". (II (а))
Основна цел на дейностите
Свобода на синдикатите
- Защита от безработица
- Еднакво заплащане за еднакъв труд
- Премахване на принудителния труд
- Премахване на детския труд
- Премахване на потниците
- Премахване на дискриминацията по отношение на работата или професията
- Справедливи права на работниците мигранти
- Достойна работа за всички
- Справедливи и достойни права на домашните работници
За тази цел МОТ е изготвила 189 конвенции, наречени "Международна трудова конвенция", но много страни не ратифицират конвенциите, въпреки тяхното значение.
Забележка
- ↑ "Списък на международните трудови конвенции". Архивирано от оригинала на 2002-10-16. Извлечено 2011-12-23.
Друга страница
- Организация на обединените нации
- Права на човека
- Конвенция за правата на всички работници мигранти
Друг уебсайт
- Международна организация на труда
- Официален уебсайт
| Контрол от страна на органа | |
| Обща информация |
|
| Национални библиотеки |
|
| Други |
|
Въпроси и отговори
В: Какво представлява Международната организация на труда?
О: Международната организация на труда (МОТ) е международна организация, създадена в Женева през 1919 г. с цел подобряване на условията на труд и стандарта на живот.
В: Кога тя става специална организация на Организацията на обединените нации?
О: През 1946 г. МОТ става специална организация на Организацията на обединените нации.
В: Кой е бил генерален директор преди Гай Райдър?
О: От 1999 г. до октомври 2012 г. генерален директор на МОТ беше Хуан Сомава.
В: Кой е нейният ръководен орган?
О: Управителният орган на МОТ се състои от 28 представители на правителствата, 14 представители на работниците и 14 представители на работодателите.
Въпрос: Кога МОТ печели Нобеловата награда за мир?
О: МОТ печели Нобеловата награда за мир през 1969 г.
В: Колко членове има в управителния орган на организацията?
О: Управителният орган на МОТ се състои от 56 членове - 28 представители на правителствата, 14 представители на работниците и 14 представители на работодателите.
