Конвенция за премахване на дискриминацията срещу жените (CEDAW) — дефиниция

Научете как Конвенцията CEDAW защитава правата на жените, забранява дискриминацията и насърчава равенството — история, принципи и глобално прилагане.

Автор: Leandro Alegsa

Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените е конвенция и един от международните закони за правата на човека, приета от Общото събрание на ООН на 18 декември 1979 г. и влязла в сила на 3 септември 1981 г., създадена с цел да забрани всякаква дискриминация по отношение на жените и да гарантира техните човешки права и свобода на основата на равенство с мъжете. Към 2017 г. 189 държави са ратифицирали тази конвенция, т.е. поели са ангажимент да я изпълняват. Държавите, които не са я ратифицирали, са Иран, Сомалия, Южен Судан, Тонга, Съединените щати и Ватикана.

Какво представлява дискриминацията според Конвенцията

Конвенцията дефинира дискриминацията по отношение на жените като всяко разграничение, изключване или ограничение, основано на пола, което има за цел или резултат да лиши жените от признаване, ползване или упражняване на човешките им права и основни свободи на равна основа с мъжете. Тази дефиниция е широка и обхваща както пряка, така и косвена дискриминация, както и практики и стереотипи, които водят до неравнопоставеност.

Основни задължения на държавите-страни

  • Да отменят законодателни, административни и други мерки, които създават или поддържат дискриминацията по признак пол.
  • Да прилагат закони и политики за защита на жените в политическия, социалния, икономическия, гражданския и културния живот.
  • Да предприемат практически мерки за премахване на стигмата и на ролите, основани на полови стереотипи, включително чрез образование и публични кампании.
  • Да предприемат временни специални мерки (affirmative action) за ускоряване на равенството, когато е необходимо.
  • Да осигурят достъп до правосъдие, ефективни средства за защита и възстановяване при нарушения на правата на жените.

Ключови разпоредби и области

  • Политическо и обществено участие: равен достъп до участие в политическия и обществен живот.
  • Заетост и икономически права: равно заплащане за равен труд, достъп до професионално развитие и социална защита.
  • Образование и здравеопазване: премахване на бариери пред равния достъп до образование и здравни услуги.
  • Семейно право и брак: равни права в брака и семейството, включително в наследството, родителството и условията на развод.
  • Трафик и експлоатация: мерки за предотвратяване и наказване на трафика с жени и проституцията, свързана с експлоатация.

Комитетът за премахване на дискриминацията срещу жените (CEDAW Committee)

Комитетът по Конвенцията (CEDAW) е експертен орган, създаден да наблюдава изпълнението на задълженията от държавите-страни. Той разглежда редовни доклади, които правителствата представят, издава заключителни бележки и препоръки, както и общи препоръки (General Recommendations), които тълкуват и разясняват прилагането на различни разпоредби на Конвенцията.

Комитетът е важен и защото е развил практики, с които третира насилието срещу жените като форма на дискриминация (например Общи препоръки №19 и №35), поставяйки изисквания към държавите за предотвратяване, разследване и санкциониране на насилието и предоставяне на помощ на жертвите.

Опционален протокол

Опционалният протокол към Конвенцията, влязъл в сила през 2000 г., създава допълнителни механизми: възможност за индивидуални жалби пред Комитета и процедура за разследване (inquiry) при систематични нарушения. Тези механизми разширяват възможностите за търсене на отговорност и правна защита на жертвите на дискриминация.

Мониторинг, прилагане и предизвикателства

  • Държавите са длъжни да подават периодични доклади за мерките и прогреса при изпълнение на Конвенцията; Комитетът дава констативни бележки и препоръки.
  • Въпреки международните задължения, ефективното прилагане зависи от националното законодателство, политики, ресурси и политическа воля.
  • Чести предизвикателства включват традиционни и религиозни практики, стереотипи, липса на достъп до правосъдие и недостатъчно финансиране за програми в подкрепа на жените.
  • Резервации към Конвенцията от някои държави често са източник на международни критики, особено когато те ограничават ключови разпоредби или правата на жените в семейната сфера.

Влияние и значение

CEDAW е смятана за основен международен инструмент за защита на правата на жените. Тя има голямо влияние върху националните правни рамки, съдебната практика и обществените политики и служи като основа за кампании за равнопоставеност, права при семейните отношения, работното място и защитата от насилие. Комитетът и Общите препоръки помагат да се разяснява обхватът на задълженията и да се адаптират международните стандарти към нови предизвикателства.

Кратко заключение

Конвенцията за премахване на дискриминацията срещу жените е международен стандарт, насочен към премахване на всички форми на неравенство между мъжете и жените. Тя обединява правни норми, мониторингови механизми и интерпретативни насоки, които подпомагат държавите и гражданските общества в усилията за постигане на равнопоставеност и защита на правата на жените по целия свят.

Състояние на Конвенцията (зелено:ратифицирана, жълто:само подписана и червено:нито една)Zoom
Състояние на Конвенцията (зелено:ратифицирана, жълто:само подписана и червено:нито една)

Основно съдържание

Член 1 Дискриминация срещу жените означава всяко разграничаване, изключване или ограничаване на всички видове човешки права и свободи на жените.

Член 2 Държавите трябва да забранят всякаква дискриминация срещу жените от страна на когото и да било, на каквито и да било групи и компании и да променят всички закони, за да защитят жените от дискриминация.

Член 4 Специалните мерки за насърчаване на действителното равенство между мъжете и жените и за защита на жените майки не са дискриминация.

Член 5 Премахване на всички предразсъдъци и обичаи, които са резултат от идеята, че единият от половете е по-нисш или по-висш, или от стереотипните роли на мъжете и жените.

Член 6 Защита на жените от всички форми на трафик на хора и проституция.

Член 7 Право на жените да гласуват и да участват в правителствената политика.

Член 8 Права на жените да представляват своето правителство и да участват в работата на международни организации.

Член 9 Права на жените да променят гражданството си и при брак с чужденец, жените не се променят автоматично променя гражданството си в съответствие с тази на съпруга и имат равни права като мъжете за гражданството на детето си.

Член 10 Премахване на дискриминацията срещу жените в областта на образованието;

  • а) еднакви условия за кариера и професионално ориентиране
  • б) Достъп до същата образователна програма, същите тестове и преподавателски състав
  • в) да премахне всички стереотипи за ролята на мъжете и жените на всички нива и във всички форми на образование.
  • г) еднакъв шанс за получаване на стипендии
  • ж) еднакъв шанс за участие в спортни занимания

Член 11 1. Премахване на дискриминацията срещу жените в областта на труда

2. За да предотвратят дискриминацията на жените в майчинството и да осигурят правото им на труд, държавите

  • а) забрана на санкции или уволнение поради бременност или отпуск по майчинство.
  • б) да се даде платен отпуск по майчинство или социални помощи без загуба на предишната професия.
  • г) да предпазва бременните жени от вредни работи.

Член 12 Премахване на дискриминацията в областта на здравеопазването.

Член 13

  • а) Права на семейни обезщетения
  • б) Правата на банков заем и кредитна карта

Член 14 Премахване на дискриминацията в селските райони.

Член 15 Равенство на жените с мъжете пред закона, също и по граждански дела и правоспособност.

Член 16

  • а) Правото на сключване на брак
  • б) Същото право на свободен избор на съпруг или съпруга
  • в) Същите права и отговорности по време на брака
  • г) Същите права и отговорности като родителите
  • д) еднакви права да решават свободно и отговорно за броя и разстоянието между децата си
  • ж) Същите лични права като на съпруг и съпруга, както и правото на избор на фамилия, професия и работа.

От член 19 до член 30 за Комитета, който следи за изпълнението на тази конвенция от страните. Комитетът се състои от 23 членове, избрани от държавите. Те трябва да бъдат "с високи морални качества". Страните трябва да представят на Комитета национален доклад поне веднъж на четири години, а Комитетът представя доклади на Икономическия и социален съвет на ООН.

Комитетът също така дава предложения на страните по въпроси, свързани с премахването на дискриминацията срещу жените.

Факултативен протокол

Към тази конвенция има и "Факултативен протокол към Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените". Той позволява на жените, чиито права на човека, записани в тази конвенция, са нарушени, да се обърнат към Комитета на ООН. До момента, септември 2017 г., 109 държави са я ратифицирали, т.е. обещали са на ООН да я изпълнят.

Свързани страници

  • Жена
  • Права на жените
  • Дискриминация
  • Право на образование
  • Фонд на ООН за развитие за жените

Въпроси и отговори

В: Какво представлява Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените?


О: Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените е конвенция и международен закон за правата на човека, приет от Общото събрание на ООН през 1979 г.

В: Каква е целта на Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените?


О: Целта на Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените беше да се забрани всякаква дискриминация по отношение на жените и да се гарантират техните човешки права и свобода на основата на равенство с мъжете.

Въпрос: Кога влезе в сила Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените?


О: Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените влезе в сила на 3 септември 1981 г.

В: Колко държави са ратифицирали Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените?


О: Към 2017 г. 189 държави са ратифицирали Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените.

Въпрос: Кои държави не бяха ратифицирали Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените към 2017 г.?


О: Към 2017 г. Иран, Сомалия, Южен Судан, Тонга, Съединените щати и Ватикана не бяха ратифицирали Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените.

Въпрос: Какво означава една държава да ратифицира Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените?


О: Когато една държава ратифицира Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените, тя дава обещание да осъществи Конвенцията и да забрани всякаква дискриминация по отношение на жените, като същевременно гарантира техните човешки права и свобода на основата на равенство с мъжете.

Въпрос: Колко важна е Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените за правата на жените по света?


О: Конвенцията за премахване на всички форми на дискриминация по отношение на жените е важен международен закон за правата на човека за правата на жените по света, тъй като има за цел да премахне всички форми на дискриминация по отношение на жените и да гарантира техните човешки права и свобода на основата на равенство с мъжете, като насърчава равенството между половете и овластява жените.


обискирам
AlegsaOnline.com - 2020 / 2025 - License CC3