Йерархия
Йерархия (на гръцки език: Ιεραρχία; това идва от ιερός-hieros, свещен и άρχω-arkho, правило) е начин за подреждане и организиране на неща или хора. Под върха на йерархията всяка нейна част се намира под някоя друга част. Така се получава нещо като пирамида. Това е система за определяне на това кой може да взема решения и кой е принуден да се съобразява с тези решения.
Пример с хората е структурата на една компания. Има висш мениджър и няколко нива на средно и по-ниско управление. Най-долу са обикновените работници. Друг пример е армията, която може да има генерал, следван от полковници, ефрейтори и сержанти, а след това редници.
В демокрацията това става чрез информиране на хората по въпросите и след това чрез гласуване - на избори за избор на лидери или на референдум за избор на една от няколко възможности. Конкуриращите се властови мрежи формират политическа партия и всяка от тях предлага на обществеността само един лидер или една възможност, за да опрости въпросите и да направи възможно вземането на решения. След вземането на решението те обикновено не се борят за него до степен на гражданска война, а изчакват следващите избори.
При диктатурата това става, като се поиска от един влиятелен човек да вземе решение и след това се съгласи да принуди всички да го следват. Всеки, който не желае, бива изгонен, затворен или убит, дори ако решението не е много важно, тъй като отказът да се следва се приема като предизвикателство към самата структура на властта. Съществува само една властова мрежа и всички останали са принудени да станат част от нея или да се борят с нея. Гражданската война е много по-често срещана при диктатура, отколкото при демокрация.
В тези примери хората, които се намират на по-високо ниво, имат повече власт и правомощия от хората, които са под тях.
Йерархия на човешките потребности на Маслоу. Това е пример за йерархия, визуализирана с триъгълна диаграма.
Свързани страници
Въпроси и отговори
В: Какво представлява йерархията?
Отговор: Йерархията е начин за подреждане и организиране на неща или хора. Тя прилича на пирамидална структура, в която всяка част от йерархията е под друга част, и се използва, за да се реши кой може да взема решения и кой трябва да се съобразява с тези решения.
Въпрос: Какви са някои примери за йерархии?
О: Примерите за йерархии включват структурата на компания, армия, демокрация и диктатура. Във всеки от тези примери по-високопоставените в йерархията имат повече власт и правомощия от по-нископоставените.
В: Как демокрацията работи като йерархия?
О: При демокрацията хората се образоват по въпросите, след което гласуват на избори, за да изберат лидери, или на референдум, за да изберат една от няколко възможности. Конкуриращите се властови мрежи формират политически партии, които предлагат само един лидер или една опция, за да опростят вземането на решения. След като решението е взето, те обикновено не се борят срещу него, а изчакват следващите избори.
Въпрос: Как действа диктатурата като йерархия?
О: При диктатурата един влиятелен човек взема всички решения, които всички останали трябва да следват или да бъдат изправени пред изгнание, затвор или смърт - дори ако решението не е много важно, тъй като отказът да се следва се разглежда като оспорване на самата властова структура. Съществува само една властова мрежа и всички останали трябва да станат част от нея или да се борят с нея. Гражданската война е много по-често срещана при диктатурите, отколкото при демокрациите.
Въпрос: Какво се случва, когато някой откаже да следва решенията, взети от по-висшестоящите в йерархията?
О: В демокрациите тези, които отказват да следват решенията, обикновено не се борят с тях, а изчакват нови избори; в диктатурите обаче всеки, който откаже, ще бъде изгонен, затворен или убит, тъй като отказът поставя под въпрос самата структура на властта.
