Председател: определение, роли и разлика от главния изпълнителен директор

Научете какво прави председателят, ключовите роли и отговорности и как се различава от главния изпълнителен директор — ясно, практично и с примери.

Председателят е лице, което ръководи срещи, като например съвет на директорите на корпорация или друга среща. Председателят на корпорация не е главният изпълнителен директор и в повечето компании само води заседанията. В зависимост от организацията, ролята на председателя може да бъде предимно церемониална или да включва по-широки управленски и стратегически задължения.

Въпреки че "председател" се използва както за мъже, така и за жени, някои предпочитат да използват термините "председател", "госпожа председател" или "председателка". Провеждането на заседанията се урежда от правилника или устава на организацията или, по-официално, от парламентарната процедура за правителствени организации или големи заседания като цяло. В образователните институции "председател" може да означава както ръководител на департамент, така и титулярен или заеман научен пост (напр. "катедрен ръководител" или "эдноуърд чйър" / endowed chair) в зависимост от контекста.

Роли и отговорности

• Ръководене на заседания — подготвя дневния ред или го утвърждава, следи за спазване на времето и процедурите, дава думата на участниците и координира гласуванията.
• Представителна функция — представлява организацията пред външни партньори, медии и акционери, когато това е делегирано.
• Надзор и стратегическо ръководство — при председатели на съвети на директорите участва в определяне на дългосрочната стратегия и надзора върху изпълнителния екип.
• Връзка с ръководството — координира работата между борда и мениджмънта, назначава срещи и понякога участва в оценката на CEO.
• Административни функции — подписване на протоколи, назначаване на комитети и, при нужда, решаване на процедурни въпроси по време на заседанията.

Разлика между председател и главен изпълнителен директор (CEO)

• Фокус на ролята: председателят води борда и се грижи за управленския надзор и процесите на вземане на решения, докато CEO управлява ежедневните операции и изпълнява стратегията.
• Отговорност: CEO е отговорен за оперативните резултати; председателят е отговорен пред акционерите за това, че бордът изпълнява своите надзорни функции.
• Назначаване и отчетност: бордът (на който председателят е част) назначава и може да освободи CEO; CEO докладва пред борда, а в някои организации и лично пред председателя.
• Комбинирани роли: в някои компании една и съща личност е и председател, и CEO — това дава по-силно централно ръководство, но може да създаде конфликт на интереси и да намали независимия надзор.

Видове председатели

• Изпълнителен председател (Executive Chair) — активно ангажиран в стратегията и операциите, често с по-голяма власт спрямо борда и мениджмънта.
• Неизпълнителен или независим председател (Non-executive / Independent Chair) — фокусира се върху надзора и корпоративното управление, минимално или без оперативни функции.
• Честна или почетна позиция (Honorary / Emeritus) — титулярни/почетни роли, често без ежедневни задължения, но с представителни функции.
• Парламентарен или регламентиран председател — лице, което ръководи официални събрания и следи за спазването на процедурните правила и регламенти.

Избор, мандат и правни задължения

• Председателят обикновено се избира от борда на директорите или от общото събрание на членовете/акционерите, в съответствие с устава и правилника на организацията.
• Мандатът, начинът на отстраняване и възнаграждението са регламентирани в учредителните документи или в договор.
• Правните задължения включват fiduciarни задължения към организацията: лоялност, добросъвестност и грижа при вземане на решения; при нарушение следват правни последици.

Как председателят води заседанията — процедури и етикет

• Председателят открива и закрива заседанията, представя дневния ред и осигурява, че решенията са ясно формулирани и записани в протокол.
• Той/тя следи за реда, дава думата, ограничава прекомерни отклонения и гарантира, че всички страни могат да изкажат становище.
• При официални и големи събрания се прилагат установени правила на процедура — устав, правилник или специализирани регламенти (например парламентарна процедура).

Обръщения и езикова употреба

Формите на обръщение зависят от културата и официалността на организацията. Често срещани варианти са председател (универсално), председателка (женска форма) или госпожа председател за по-официално обръщение. Важно е да се следват предпочитанията на лицето и установените практики в организацията.

Кратко резюме

Председателят е ключова фигура в ръководството и провеждането на заседания, със задачи вариращи от чисто процедурни до съществен надзор и стратегическо влияние. Отделянето на ролята на председател от тази на CEO се счита за добра практика за корпоративно управление, тъй като подпомага независимия надзор и ясното разпределение на отговорностите.

Въпроси и отговори

В: Какво представлява председателят?

В: Каква е ролята на председателя в една корпорация?

В: Може ли терминът "председател" да се използва както за мъже, така и за жени?

В: Какво урежда провеждането на събранията?

В: Председателят нарича ли се някога "председател"?

В: Може ли председателят да взема изпълнителни решения за корпорация?

В: Каква е разликата между председател и главен изпълнителен директор?

Търсене по буква