Какво е обучение?
В: Какво е обучение?
О: Обучението е учене да се прави нещо, включително практикуване на умения.
В: Какви са някои примери за обучение?
О: Примерите за обучение включват учене за извършване на работа, игра на игри като бридж с договор или шах, или спортове като футбол.
В: Какво е професионално развитие?
О: Професионалното развитие включва обучение в областта на правото, медицината, управлението и т.н.
В: Каква е целта на обучението?
О: Целта на обучението е да се промени поведението чрез усвояване на нови изисквания и методи.
В: Как се измерва ефектът от обучението?
О: Ефектът от обучението се измерва чрез тестване, за да се види дали поведението е било успешно променено.
В: Необходими ли са последващи сесии за обучението?
О: При обучението може да са необходими последващи сесии, докато се постигне желаното поведение.
В: Каква е разликата между физическото обучение и другите видове обучение?
О: Физическото обучение има за конкретна цел да подобри способностите, капацитета и представянето на човека чрез упражнения като тренировка за сила или гъвкавост.
